Wann
Der Gesetzgeber hat die Mitarbeiterbeteiligung mittels echter Anteile am Unternehmen auf eine neue Basis gestellt. Ist damit die virtuelle Form der Mitarbeiterbeteiligung zum alten Eisen geworden? Oder sind Genussrechte ein viel besseres Instrument der Mitarbeiterbeteiligung, das alle Probleme lösen kann? Welche Form der Mitarbeiterbeteiligung ist für welche Unternehmen vorzuziehen? Wo liegen Vor- und Nachteile, zum Beispiel hinsichtlich der Handhabbarkeit, der steuerlichen Rahmenbedingungen oder der Governance. Ist Deutschland nun im internationalen Vergleich endlich konkurrenzfähig?
Experten stellen die verschiedenen Formen der Mitarbeiterbeteiligung vor, diskutieren mit Angel Investorinnen und Investoren sowie Start-up CEOs die Praxistauglichkeit und ermöglichen den Teilnehmern einen bewertenden Vergleich.
